2011年新員工培訓
2011年4-5月，公司對新進社招員工及2011年應屆大學生進行了系統課程培訓。培訓的目的是讓新進員工更快熟悉公司的整體構架、內部業務情況，培養新員工對于公司的歸屬感及認同感。培訓課程不僅涵蓋公司情況介紹、財務知識、計算機應用及網絡知識等基本知識培訓，還包括招標法律法規及實物操作、進出口貿易流程及案例分析、成套主營業務概況等專業性的業務知識。通過公司總經理、各業務部門負責人，老員工的親身授課，新員工不但了解了本業務部分的業務流程以及業務操作中的注意事項，且對于其它部門的業務也有所了解。這次培訓使得新員工彼此之間也有了互相的認識和了解，為公司打造一個和諧、積極、上進而又專業的員工隊伍奠定了基礎。
