????????2022年1月21日，我司2021年度工作總結大會暨2022年度工作計劃大會順利召開。集團黨委副書記、工會聯合會主席閆國倫同志，黨委委員、副總裁李明同志及集團相關領導出席了會議。會議由公司副總經理徐春江同志主持。
????????會上，公司總經理陳亮同志首先以“而今斐然從頭越 揚帆濟海譜新章”為主題對公司2021年的經營工作進行了全面回顧。報告體現“七個新”：公司總體經營創新高、業務結構形成新格局、合規風控管理提升新高度、綜合保駕護航能力展現新作為、人才培養綜合素質邁上新臺階、全面啟動咨詢公司高新企業申報工作、承辦2021年長三角地區“海企?中車數字杯”智能制造物流管理職業技能競賽，努力探索業務合作新機遇。
????????2021年，公司緊盯國內外形勢，及時研判，按照“穩字當頭、穩中求進”的總體要求，在進出口規模、銷售收入、利潤總額等主要經營指標都創了歷史新高，實現了“十四五”的良好開局。
????????企業的發展離不開團隊的建設和人才的表率作用，在2021年公司取得的各項成績中，全體員工付不了不懈的努力和辛勤的汗水，更有眾多表現突出的先進集體和先進個人。公司副總經理徐春江同志宣布了2021年度受表彰先進集體、先進工作者、受表彰人員、優秀信息員及2021年度“學習強國”學習積極分子的名單，隨后，受表彰集體和個人代表發言，分享了在2021年工作中的體會和心得。
????????會上，公司董事長林敏同志以“砥礪奮進? 篤行不怠”為主題從“十個方面”對公司2022年發展規劃進行詳細部署。
?
????????董事長林敏表示：面對嚴峻復雜的國際、國內形勢和新冠疫情常態化的沖擊，2022年公司要保持戰略定力，堅持“穩字當頭，穩中求進”，務實創新，完善經營機制，強化合規管理，持續妥善處理歷史遺留問題，促進公司持續、穩健、健康發展。突出抓好常規化招標及全過程咨詢服務業務更上一層臺階，在打造海企咨詢品牌上更見成效；突出抓好在合規前提下，進一步完善石油化工貿易供應鏈建設，打造主營化工產品銷售在華東、華南地區的領先地位；突出抓好以國內需求為主導的政府及國有企業采購的投標工作，進一步擴大可控的國內貿易中的占比，提高公司整體運營收益；突出抓好在疫情常態化情況下，成套工程板塊持續做好海外項目的執行工作，同時要推進成套板塊與南京工業大學的深度合作，實現科研成果落地轉化；突出抓好風險防控從嚴從實，在合規經營上更見成效；突出抓好員工成長與關愛相結合，踐行共同價值追求；突出抓好歷史遺留問題，讓公司輕裝上陣；突出抓好公司業務快速發展中與之相配套的數字化建設；突出抓好與各家銀行的協調溝通，讓資金創造更好的價值；突出抓好黨風廉政建設，全面彰顯企業文化。
????????黨委委員、副總裁李明同志對技術公司2021年工作給予了高度評價：2021年的技術公司更加專業、更有效率，更具實力，從優秀向卓越邁進的征程上前進了一大步。人的因素是技術公司的核心因素，技術公司要以人才為根本，突出一個“精”字，精英團隊、精英文化、精英氣質的突顯，齊心協力，團結一心，共同描繪技術公司的宏偉藍圖。
????????會議最后，集團黨委副書記、工會聯合會主席閆國倫同志首先對技術公司2019年的發展給予了充分的肯定，他表示：技術公司2021年在業務經營、綜合管理、隊伍建設、風險防控、黨風廉政等方面均取得突出表現，交出了一份亮麗的答卷，是受振奮、受鼓舞、受啟發的。此外，閆主席對技術公司2022年的工作也提出了三點新的建議：
????????一是樹立干部人才隊伍的建設作為公司發展第一資源、第一戰略的核心地位；二是讓公司的改革發展成果更多更公平，惠及全體員工；三是優化內部、外部資源整合，從而取得一加一大于二的效果。
????????最后，閆主席代表集團董事會、黨委會和總裁室向技術公司全體員工拜個早年，祝大家在新的一年，身體健康、闔家幸福，祝技術公司各個單元的業務蒸蒸日上，再創輝煌。
????????2022年公司即將迎來建司20周年生日，公司上下要圍繞20周年慶典的各項準備工作，共同展現“我與海企技術公司的20年”，向公司20周歲獻禮。以專業贏得客戶，以奮斗贏得尊嚴，一起奮力前行，同心同向。
?
?
?
?
?
